Personalsachbearbeiter (m/w/d)

UNSERE MISSION:

Wir gestalten gemeinsam und aktiv unser Unternehmen von Morgen.

„Kombiniere mit uns 285 Jahre Erfahrung und Innovationskraft!“

 

Wie Deine Aufgabe bei uns aussieht…

  • Du bist echter Allrounder im Personalwesen und kümmerst Dich vom On- bis zum Offboarding um die Personaladministration unserer Mitarbeiter. Dazu zählt insbesondere:
    • Korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einbezug unserer Zeitwirtschaftsdaten und rechtlicher Rahmenbedingungen.
    • Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen, etc.)
    • Bescheinigungs- und Korrespondenzerstellung u.a. für Krankenkassen, Ämter und Behörden inklusive des elektronischen Meldewesens.
    • Anlage und Pflege der (elektronischen) Personalakten
    • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
    • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis

Was wir uns von Dir wünschen…

  • Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation im Personalwesen.
  • Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Du hast gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Du fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
  • Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was wir Dir bieten…

  • Du bekommst eine Jahressonderzuwendung und wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.

  • Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

  • Du bekommst die Chance eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten.

  • Du arbeitest in modernen Büroräumen.

  • In einem abwechselungsreichen Aufgabengebiet erhältst Du die Möglichkeit Dich weiter zu entwickeln.

  • Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor.

Aufgrund der aktuellen Situation durch den Coronavirus führen wir Bewerbungsgespräche per Online-Videoanruf (z. B. Teams)

 

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