Workforce Staffing Manager Logistics (m/w/d)

 

 

Wie Deine Aufgabe bei uns aussieht…

  • Du bist im Team dafür verantwortlich, dass unsere insgesamt 16 Logistikstandorte permanent über ausreichend gut qualifizierte Mitarbeiter verfügen, um die bestmögliche Customer Experience bei unseren Kunden aus Industrie und Handel sicherzustellen. Neben den Mitarbeitern für den gewerblichen Bereich unterstützt Du auch das Recruiting unserer Führungskräfte in der Logistik.
  • Damit der Recruiting-Prozess möglichst effizient abläuft, deutlich an Geschwindigkeit aufnimmt und somit auch die Bewerber*innen eine bestmögliche Bewerbungs-Experience bei uns erfahren, begleitest Du die Implementierung digitaler Recruitingtools in kollaborativer Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten und übernimmst das Bewerbermanagement für das gewerbliche Personal.
  • Zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards in der Zusammenarbeit mit unseren Personaldienstleistern überwachst Du das Vertragsmanagement, bereitest Anpassungen bestehender Vertragskonstellationen vor, übernimmst die Rechnungsprüfung anhand der vertraglich vereinbarten Konditionen und prüfst die Einhaltung unserer bestehenden Compliance Anforderungen.
  • Durch eine lückenlose Dokumentation schaffst Du Transparenz und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten indem Du Vertragsabsprachen fixierst, Datensätze aufbereitest, KPIs  und BI-Tools trackst und so datengetriebene Entscheidungen vorantreibst.

Was wir uns von Dir wünschen…

  • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in Human Resources oder Logistics, alternativ verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources und/oder Logistics.
  • Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sind von Vorteil.
  • Du bist ein echter Teamplayer, inspirierst dein Umfeld und Du bringst Hands-on-Mentalität mit. Zudem verstehst Du, welch herausfordernden Job die Mitarbeiter auf dem Shopfloor täglich leisten.
  • Problemstellungen siehst Du sportlich und Du bringst die analytischen Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe mit, um das Problem zu identifizieren und pragmatische Lösungsansätze zu entwickeln.
  • Du hast das Einfühlungsvermögen mit allen Ebenen der Organisation auf Augenhöhe partnerschaftlich und effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern mit ein und überzeugst idealerweise mit Kenntnissen der Vertragsgestaltung von Personaldienstleistungen.
  • Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und den gängigen MS-Office 365 Anwendungen.
  • Idealerweise hast Du Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie einem Data Warehouse.
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten…

  • Du arbeitest direkt unserem Senior Workforce Staffing Manager Logistics zu.
  • Du bekommst die Chance in einem tollen Team Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten.
  • Bei Trinks arbeiten wir auf Augenhöhe – Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor.
  • Unser Unternehmen ist im Wandel und denkt in einem sich rasant verändernden Markt die Dinge neu. Ein agiles und dynamisches Mindset wird gefördert und es soll eine offene Feedback- und Fehlerkultur etabliert werden.
  • Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Du bekommst eine Jahressonderzuwendung und wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.
  • Du arbeitest in modernen Büroräumen von unserem neuen Headquarter in der Metropolregion Köln/Bonn aus. Die neuen Räumlichkeiten stehen ab Q1 2022 zur Verfügung.

Aufgrund der aktuellen Situation durch den Coronavirus führen wir Bewerbungsgespräche per Online-Videoanruf (z. B. Teams)

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Klick jetzt auf den "Bewerben"-Button!