UNSERE MISSION:

Wie Deine Aufgabe bei uns aussieht…

Du bist echter Allrounder im Personalwesen und kümmerst Dich vom On- bis zum Offboarding um die Personaladministration unserer Mitarbeiter. Dazu zählt insbesondere:
- Korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einbezug unserer Zeitwirtschaftsdaten und rechtlicher Rahmenbedingungen.
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen, etc.)
- Bescheinigungs- und Korrespondenzerstellung u.a. für Krankenkassen, Ämter und Behörden inklusive des elektronischen Meldewesens.
- Anlage und Pflege der (elektronischen) Personalakten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
Du bist kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis

Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation im Personalwesen.
Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du hast gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Du fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Du bekommst eine Jahressonderzuwendung und wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.
Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Du bekommst die Chance eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten.
Du arbeitest in modernen Büroräumen.
In einem abwechselungsreichen Aufgabengebiet erhältst Du die Möglichkeit Dich weiter zu entwickeln.
Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor.

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